企業責任

做為國際品牌重要合作夥伴的,本公司積極符合電子產業公民聯盟(EICC,Electronic Industry Citizenship Coalition)所訂定之行為準則,
在環境保護及勞工權益等方面均自我要求,以符合國際標準:
 
◎環境保護:
(一)本公司主要產品線設立於中國大陸及巴西,台灣為研發基地,並無相關環境汙染情事發生,且本公司辦理廢棄物分類及資源回收,以提升各項資源之利用效率。
(二)本公司定期委請合格檢驗廠商到廠進行作業環境測定。設立迄今,各項檢測
均能符合政府要求。通過ISO- 14001:2004之環境管理系統認證工作,期使環境議題能更有效的管理,以達到「清潔生產」之環保目的。同時通過OHSAS/8001:2007之工廠內安全衛生的認證。
(三)本公司了解氣候變遷可能引發天災對營運活動影響,並致力於辦公地點節能
減碳之宣導。
(四) 2005年起全面導入歐盟RoHS環保規定,產品不但都已符合RoHS的標準,並通過客戶關於RoHS的稽核取得客戶之認證。更嚴格要求上游的零件供應商,生產流程必須符合綠採購與綠色供應管理,並給予輔導達成標準
 
◎員工權益:
(一)本公司依相關勞動法規及尊重國際公認基本勞動人權原則,保障員工之合法
權益及雇用政策無差別待遇等,均已建立適當之管理方法、程序及並確實執
行。
(二)本公司有定期辦理員工安全宣導,並派員參加政府舉辦相關課程,另外每年
有定期辦理員工健康檢查事項,確保員工不受職業因素造成健康之影響。
(三)適時依組織需求及個人發展規劃安排培訓計劃,以強化組織及員工競爭力,做為永續經營的根本基礎。